Lo Studio Legale Russo con Sedi a Velletri e Roma offre assistenza e consulenza legale per tutte le problematiche attinenti al Diritto del Lavoro e le relative controversie di lavoro.
Le controversie scaturenti in ambito lavorativo (Diritto del Lavoro), rappresentano uno degli aspetti più importanti che involgono la vita di ogni singolo soggetto, sia che esso si trovi nella posizione di un lavoratore subordinato, sia avuto riguardo alla condizione rivestita dal datore di lavoro.
In un siffatto rapporto infatti, la regolamentazione e la disciplina del lavoro risulta fondamentale sia avuto riguardo alla tutela dei diritti dei lavoratori, sia con riferimento alla valorizzazione ed all’assistenza dell’attività di impresa di un operatore economico.
Ad un classico rapporto di lavoro subordinato, sono peraltro da aggiungersi tutta una serie di rapporti lavorativi distinti, e specificatamente disciplinati, in ordine ad organizzazioni sempre nuove ed innovative di lavoro autonomo e para-autonomo, le quali necessitano tutte, nel caso dell’ insorgenza di eventuali divergenze, di professionisti affermati nel settore che possano puntualmente intervenire nella risoluzione delle più improbabili problematiche.
Ciò detto, con riferimento alla posizione di lavoratori subordinati, la varietà delle situazioni e delle problematiche possono essere ricondotte, in via esemplificativa e non esaustiva, a situazioni di assistenza legale nell’eventuale intimazione di un licenziamento e nella successiva fase stragiudiziale di composizione delle lite, o anche nella conseguente redazione di un ricorso giudiziale nel caso non venga raggiunto un accordo, ove eventualmente richiedere differenze retributive maturate, nonché quanto dovuto sotto un profilo previdenziale, o anche di risarcimento dei danni dubiti nel caso di un procedimento di mobbing.
Avuto riguardo invece alla posizione del datore di lavoro, una consulenza legale attenta, una previsione anticipata delle eventuali problematiche che potrebbero insorgere, aiuterebbe il potere datoriale a ridurre al minimo la convocazione in tribunale per controversie di lavoro, riducendo i costi ed ottimizzando l’attività aziendale, nonché da ultimo garantendo anche l’eventuale assistenza in eventuali procedimenti instaurati.
Lo Studio Legale Russo garantisce nel settore in parola una comprovata esperienza, in ordine ai plurimi casi seguiti, sia sotto un profilo di impugnazione di licenziamento, sia in ordine all’incardinazione di procedimenti volti al recupero di differenze retributive maturate, nonché al risarcimento di eventuali danni prodotti dalla malsana gestione di un rapporto lavorativo (mobbing).
A ciò va aggiunta la tutela anche di numerose società ed aziende, che vengono sistematicamente assistite dallo Studio in ordine alla regolamentazione di contratti, alla gestione di trasferimenti d’azienda, nonché al giusto peso da affidare ad eventuali contestazioni disciplinari, fino alla determinazione di legittimi licenziamenti.